在教育培训领域,微课是当前的热点话题之一,许多企业或教师都已经制作或开发了不少微课。那么,如果开发了微课,如何有效地应用呢?答案就是:微学习(Micro-learning)。
大的教育培训机构从互联网时代就开始尝试,像新东方/学而思等都有应用,对于品牌传播与塑造起到很好的作用,对于中小机构来讲,往往做一个网站,好的再加一个论坛,好像就与信息时代接轨了,实则没有抓住网络与教育结合的本质,教育的本质是什么?教是手段,育是成果,手段与成果之间应该有条线,这条线就是持续不断的跟踪线,就像春天种下种子,要经常的浇水、施肥,秋天才能有好
2011年在金睿教育培训完CCIE后进入网络圈,确切将是思科圈子,至今经历过两个金牌,还给几个做渠道的老板干干私活。
刚刚毕业。3本,目前BAT,周围的一些朋友的情况分享一下没有做网工,但一直有接触,之前在学校学Linux时,老师顺便教了网络的一部分理论和设备的配置相关的。后来为了提前出来实习报了学校和金睿教育培训机构的培训班,NP上到一半出去实习了。
随着IT行业的崛起,越来越多的人开始转型到IT工作中,首当其冲的是思科产品类的工作。对于新进的IT人员来说,刚刚接触,没有强大的知识和经验体系来支撑工作的进展。腾科IT教育培训机构开展了思科认证培训课程,思科培训现在异常的火爆,那么问题来了,哪些人需要参加思科认证培训呢?
本人也是一个二本学校,13年毕业,专业也是网络工程,h3cse,ccna,ccnp,ccie曾经参加金睿教育培训
因为我读书的时候参加金睿教育培训也是CCIE这种证书的持有者,也多多少少经历过一些迷茫。看着同学们纠结略有心疼。
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共93节 · 35小时40分钟
共83节 · 22小时58分钟
共103节 · 55小时58分钟
共19节 · 33小时6分钟
共150节 · 36小时49分钟